抖音bd好不好做（抖音 b2b）-抖音百科

抖音生活服务bd岗位怎么样

抖音生活服务bd岗位好。根据查询相关公开信息显示，抖音生活服务bd岗位待遇好，每月工资待遇在4000到6000元，缴纳五险一金，有免费工作午餐和福利性补贴，年底享有年终奖励，法定节假日休息，工作轻松、时间不长。抖音生活服务BD岗位，是指在抖音生活服务平台上，从事商家招募、商务合作等工作的职位。

抖音bd是商务扩展，在公司的职位属于中高层领导。抖音bd的工作职责是：负责抖音达人合作，发展产品合作伙伴，负责与各达人之间关系维护，分析抖音平台的达人数据，挖掘匹配公司产品的达人。制定产品合作方案，对达人推送公司产品争取合作上播，进行商务洽谈和合同签订。

好做。抖音团购bd工作是负责开发当地城市区域吃喝玩乐商家对接到抖音平台上线团餐业务，抖音2022年全面推广同城业务，对标美团大众。该工作负责个人日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算。负责客户与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进，工作挺轻松的，还是比较好做的。

抖音BD是Business Development的缩写，意思是商务拓展。这个职位的主要职责是负责与抖音平台上的商家、企业和其他相关机构进行合作，拓展业务范围，推动抖音平台的发展，需要与商家谈判，制定合作方案，协调资源，解决合作中出现的问题，以及评估合作效果等。

1、BD的职责主要包括两方面，一是负责与运营商之间的沟通，如新业务的申报等；再就是公关，与运营商的一些负责人搞好关系。优秀的BD经理需要具备的基本能力和素质有：学习SP的各种业务，要做到精通。

2、一个企业和产品的运营不仅是需要产品支撑起一个骨架，还需要运营和其他部门做好其他工作，所以产品经理一个人的力量在完善产品的过程中是形单影只的，力量非常薄弱。需要部门之间相互沟通，发现问题是出现在哪个环节，再做出调整的。

3、客观地分析，一份工作的发展前景，主要是看工作兴趣以及工作本身的价值。一份工作首先得自己感兴趣，兴趣是最好的动力。其次我们看看工作本身的价值，薪资的高低很大程度上决定了我们是否选择一份工作；其次就是我们在工作中所取得的成就感，成就感是我们自身价值的最好体现。

字节跳动商家bd好。字节跳动抖音团购商家BD薪酬为：10-15K（六险一金）。主要负责：负责到店非餐业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程。整合商圈资源，为商户提供整合营销方案。

不累吧，我觉得他们作为一个公司的话，最起码有自己的战略眼光，我觉得他的产品做的很多，就有自己想要去表达的。工作节奏还可以，新人刚去基本不会安排特别繁重的开发任务，都是以自我学习为主。这段时间可以好好学习下wiki上面的优质内容，还有一个内部课程网站，也是干货满满。

字节跳动bd岗位不累。字节跳动bd岗位的主要工作就是拜访商圈客户，餐饮与非餐饮都可以，邀请商家进行短视频营销，对接商家，发掘营销痛点，制定方案，通过短视频平台制定营销内容，打造网红店，吸引流量，会有跟探店达人等的合作与沟通谈判，制作合作商家门店的直播内容，帮助商家门店吸引流量。

薪资高，制度好。薪资高，字节餐饮bd岗位员工工资在5000-8000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

字节跳动BD经理是是管理业务拓展人员的人，主要负责公司在某区域的业务上的拓展。BD经理职位描述：完成本区域客户开发和维护：顾问式销售，为客户提供高品质的服务和有价值的建议。

好做。工资待遇。无责底薪4000加20%提成，包五险一金，每周有双休。学历要求。学历要求低，学历不限，门槛较低。

好做。抖音团购bd是一个抖音团购商品的联系人，主要负责个人日常业务数据统计，业务分析，负责客户客户与公司之间的业务往来沟通，与运营商之间的沟通等工作，工作轻松，有很多的个人时间。

好做。工资待遇。无责底薪4000加20%提成，包五险一金，每周有双休。学历要求。学历要求低，学历不限，门槛较低。

该餐饮bd工作从平台优势、创新思维方面来看比较好。平台优势：抖音作为国内领先的短视频平台，拥有庞大的用户基础和丰富的内容生态，可以助力餐饮企业快速传播品牌、提高知名度。创新思维：抖音餐饮BD具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够帮助餐饮企业抓住行业趋势，实现品牌升级和业务拓展。

字节跳动抖音团购商家BD薪酬为：10-15K（六险一金）。主要负责：负责到店非餐业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程。整合商圈资源，为商户提供整合营销方案。