抖音校招面经（抖音面试几天有结果）-抖音百科

无领导小组面试是什么意思?主要考察什么?

无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式。

这种面试是主要是在小组讨论过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力。无领导小组讨论面试评分标准及细则：1 语言表达要素，总分40分。

无领导小组讨论指采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。由一组应试者组成一个临时小组，共同讨论给定的问题，并做出决策达成一致。目的就在于考察应试者的表现，通过横向对比看谁会从中脱颖而出。

指没有指定谁是领导，小组成员在讨论中的地位平等。给每组考生(一般6—12人)工作或者社会实际相关的话题，要求考生在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论形成小组一致意见。

无领导小组面试是一种集体面试的形式，考生在不受指定负责人和讨论题目的限制下进行自由讨论，面试官通过观察考生在讨论中的表现来评估其能力和素质。

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